Les bases de la rédaction du curriculum
La rédaction d'un CV est un passage obligé dans la recherche d'un emploi. Il doit permettre au recruteur d'estimer en quelques secondes votre formation, votre parcours professionnel et surtout lui donner l'envie de vous rencontrer.
Pour réussir à convaincre, il doit être rédigé avec soin et orienté vers le poste visé. Nous déconseillons d'utiliser un CV type : trop de candidats partent du même modèle trouvé sur internet ce qui est facilement repérable par les recruteurs.
Le CV doit comporter un certains nombre de renseignements indispensables :
- l'état civil
- La formation et les diplômes
- L'expérience professionnelle
- Les langues
- Loisirs et passions
Conseils de rédaction
- Ciblez votre CV : posez-vous la question "quels sont les informations qui sont susceptibles d'intéresser l'entreprise?"
- Mettez votre expérience en valeur : précisez les missions et projets que l'on vous a confié.
- Utiliser la section "passion et sport" pour mettre en avant votre personnalité.
- Vérifiez l'absence de fautes d'orthographe et soignez la présentation.
Dernier conseil : une fois terminé, mettez-vous à la place des recruteurs "Trouveront-ils toutes les informations nécessaires et mon CV est-il attrayant ?"
Fraude et informations erronées
Selon une étude réalisée en 2014, près de 75% des candidats mentent (plus ou moins) sur leur CV. Les fraudes les plus fréquentes sont la modification des dates, l'ajout de diplôme ou l'augmentation des périodes d'activité.
S'il n'est pas (encore) possible pour le recruteur de vérifier entièrement le CV, il peut toutefois demander une copie des diplômes ou contacter l'ancien employeur pour s'assurer de l’honnêteté du candidat.
Les règles pour rédiger un bon CV et trouver un emploi
Le but d'un CV (curriculum vitae) est de permettre à un employeur potentiel de connaître votre parcours professionnel et votre formation. Pour être efficace, celui-ci doit être rédigé de façon claire et décrire au mieux votre expérience professionnelle. Il complète votre lettre de motivation.
Il doit écrit à l'aide d'un traitement de texte ( Word, writer d'openoffice ou autre) . Évitez les CV dactylographiés. Ceci est d'autant plus vrai que les candidatures s'effectue désormais plutôt par mail.
Pour les envois par lettre, utilisez un papier blanc de grammage 80 ou 90 g/m²
Vous avez la possibilité de faire soit un CV chronologique soit un CV antichronologique.
A faire :
– une marge à gauche et à droite
– 1 seule page
– vos coordonnées complètes (nom, prénom, adresse, téléphone, mail…)
– vous pouvez mettre un titre à votre CV
– vous pouvez mettre votre projet professionnel en bas du CV
– vous n'êtes pas obligé de mentionner les études s'il elles sont anciennes ou peu abouties par rapport à votre expérience professionnelle.
– ne mentez pas sur votre parcours
– soyez concrets
Le CV chronologique
Vos expériences sont décrites de la plus ancienne à la plus récente. Le défaut majeur de ce type de CV est de présenter en dernier l'expérience professionnelle la plus récente. Le recruteur devra parcourir la totalité du texte pour savoir ce que le candidat fait actuellement. De plus les périodes d'inactivités dans le CV sont tout de suite repérées!
Ce CV est à utiliser principalement si vous avez peu ou pas d'expérience professionnelle.
Le CV antichronologique
Ce type de CV permet de mettre en avant votre dernière expérience professionnelle. C'est le modèle de CV le plus répandu actuellement.
Ce modèle est à utiliser pour toutes personnes ayant de l'expérience professionnelle.
Exemple de CV antichronologique
Ce curriculum Vitae (CV) modèle a été créé afin de donner un exemple de rédaction antichronologique. Vous pouvez consulter les règles pour rédiger un CV accrocheur. Personnalisez votre rédaction : la lettre de motivation et le CV doivent permettent au recruteur non seulement de connaître vos compétences mais aussi de cerner votre personnalité.
Le modèle de CV
Jean-Michel Z.
rue du commerce
75000 paris
34 ans – célibataire
Tél.: xx.xx.xx.xx.xx
E-mail : xxxx@xxx.xxx
Expérience professionnelle
1995-2002 – Société X (Chromage dur électrolytique, mécanique générale – 16 personnes – CA de 1 M€) à paris (75)
* Responsable production
– Organisation de l'atelier de chromage dur électrolytique
(8 personnes postées en équipes 2×8)
– Assurance qualité (agréments aéronautiques)
– Optimisation de la productivité
– Coordination des activités (mécanique – traitement de surface)
– Gestion de l'approvisionnement en matières premières
– Analyse physico-chimique des bains de traitement
– Hygiène et sécurité
1994 – Société X (plasturgie, traitement de surface) à Paris(15)
– Contrôleur pièces moulées
1992 – Ingénieur stagiaire (Recherche et Développement) aux aciéries X (75)
* Etude de la solidification des aciers inoxydables Fe-Cr-Ni
– Exploitation d'outils d'analyse (microscope à balayage électronique, analyse thermique différentielle, microsonde de Castaing…)
– Détermination de la solidification des aciers suivant leur composition
Formation
1992 – Diplôme d'ingénieur chimiste de l'Ecole Nationale Supérieure de Chimie de Clermont-Ferrand (ENSCCF) option matériaux inorganiques
– Diplôme d'Etudes Approfondies (DEA) de Chimie de l'Université Blaise Pascal de Clermont-Ferrand
1989 – Diplôme Universitaire de Technologie (DUT) de Mesures Physiques option mesures et
contrôles physico-chimiques de Clermont-Ferrand
Autres formations et connaissances
Langues : anglais courant
Informatique : solide maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Access…)
Service militaire : accompli en 1993 – Médaille de bronze de la défense nationale
Centres d'intérêt
Licencié du club de tennis de table de Paris
Membre de l'association parisienne pour le développement artistique